美华是位很nice的人，30岁之前她太在意旁人的看法，总是花很多精力时间在争取同事的支持上，影响了行政效率，让她失去了升职外派的好机会。一进一退之间，大大削弱了美华在公司的竞争力。现在的她感叹说：“站在别人的立场想，有时会让你离目标愈来愈远。”
职?。翰坏焙萌怂?？
来源：《嘉人》2011年11月刊 编辑：michelle
导读：我跑了许多国家，每个机场总见到汇丰银行大手笔买下的巨幅广告。汇丰银行上半年还信誓旦旦不会裁减香港员工，九月中就宣布大裁三千人，占了全部职位的10％。市场上传言指出汇丰连金融海啸都挺得过，为何要在经济好转的现在大裁员呢？分明是全球总部不满意香港管理层迟迟未能执行集团全球裁员的工作。
老实说，要香港高层砍人真是一件难事，业界都认为香港汇丰职员的素质已经是Top。突然要砍掉近10％的人，那位“执行者”不就成了“大坏蛋”了吗？事实上，我很同情被迫要下手开刀的这位高层，他已经无法单纯用工作评核来决定裁减谁，而是要考虑哪些员工有家累，简单说就是要抽生死签了。
