工作和个人感情混淆？职场友谊底线在哪里

实录：升了职 但丢了朋友

在工作中最难建立友谊关系的也许是上司和下属了。我们经常见到这样的情况：原本友好的平级同事，因为其中一方升迁，彼此间的关系变得陌生，甚至是敌对。娜娜和Judy就是其中的“一对儿”。

“从接到升迁通知的那一刻起，我就知道我肯定会失去一个甚至是一群朋友。”Judy对记者说，“我们创意部讲究的是团队合作，一帮人平时就热热闹闹的，时不时‘头脑风暴’一下，这样才会想出好点子。所以我们这组人特团结，私底下的关系也蛮不错的。”和Judy关系最好的同事，就是娜娜，两人同一间大学毕业，当初一见面就师姐师妹地相称，后来熟络了之后，私人友谊更加与工作友谊齐头并进，成为组内的一对活宝儿。

但自从Judy升为组长后，她发现昔日组内的“战友”们对自己的态度出现了微妙的变化。“具体什么变化我也说不上来，但感觉很多人转眼就不爱搭理我了，就像对待‘前组长’似的，‘枪口一致对外’，我太能理解了。”Judy承认，职位不同了，彼此间的立场也会随之转变，再也不能一起奋战和熬夜，更加不能一起偷懒和埋怨。大家的关系从当初的并肩作战，变为现在的监督和被监督，组内成员的工作成果，必须过了组长这关，才能递到总监办公室。“连娜娜也开始疏远我了，宁愿和大伙儿‘埋堆’，与我保持上下级关系。我觉得，在工作中产生的友谊，不管多么深厚，都会受到环境严峻的考验，这个转变，就从我搬离公共办公室开始。”